人工与采收管理员

应聘要求：有蓝莓采收管理经验、人工管理经验，熟悉电脑操作。工作职责：1、根据基地年度生产计划，制定长工、临时工使用年度计划。2、随时掌握当地工人情况及日工资情况，报基地经理，协商制定基地长工、临时工工资标准，控制人工成本。3、根据基地工作任务情况，对长工、临时工进行日常工作安排。4、配合公司各部门做好临时用工调配。5、负责长工与临时工的招聘、岗前培训、安全教育、考勤、统计、休假安排、时效管理。6、根据基地产量预测，制定年度采果工使用计划、采果相关物资采购计划、采收费用预算计划。7、随时掌握工价市场情况，报基地经理，协商制定基地采果工工资标准，控制采果人工成本。8、产季期间，负责做好采果工招募、岗前培训、安全教育、考勤、统计、休假安排、时效管理等日常管理工作。9、根据基地采收任务情况，合理组织安排采收工开展工作。10、配合公司出纳发放长工、临时工及采果工工资。11、完成领导交办的其他工作。联系我时，请说是在【临时工直招】上看到的，谢谢！