行政人事主管

岗位职责：1、协助部门部门经理，做好公司行政、人事、后勤等综合管理工作。2、重点负责人力资源方面的工资核发、人员入职离职手续办理、五大保险申报办理；协助参与人员招聘、绩效考核工作。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，档案管理，车辆和印鉴使用登记管理工作。4、上级安排的其它临时工作。任职资格：1、人力资源、行政管理等相关专业，同等岗位1年以上工作经验，大专以上学历。2、需具备人力资源管理方面的工作经验，熟悉五大保险申报、办理、退保等工作流程，有实际操作经验。3、熟悉办公室各项行政管理知识（如：档案管理、车辆管理、印鉴管理等）及工作流程，有一定的公文写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，遵章守纪，执行力强，工作效率高。5、年龄在25-40岁，持C1驾照，驾驶技术熟练。工作时间：每天8小时工作制，法定节假日休息。联系我时，请说是在【临时工直招】上看到的，谢谢！