人事行政专员

工作职责：1、负责公司职能人员的招聘、补岗工作；2、负责办理员工入职、异动、转正、离职手续等的办理管理；3、负责公司的考勤、绩效考核数据收集及管理；3、负责组织安排公司会议及员工活动，推动企业文化建设；4、负责公司日常行政事务处理，包括来访接待，办公物品管理等。5、监督各项行政制度的执行及落实情况；基本要求：1、大专及以上学历，有人事行政工作经验；2、具有良好的书面、口头表达能力及服务意识，沟通领悟能力；3、工作细致认真，有较强的工作责任感，有良好的执行力及职业素养；4、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力