门店经理

岗位职责：1、负责分店营运管理的全面工作及各项行政管理工作；2、根据经营理念对部门进行高效地管理，根据标准提供礼貌、专业、高效和灵活的服务；保证餐厅的顺畅运营；3、协助每月进行运营设备及营业用品盘点；4、就每日准备、服务为员工召开班前沟通会，在每日运营及质量控制方面与厨务部密切配合；5、具备充足的菜单知识，能够向客人推荐和促销餐饮产品；6、确保餐厅前场和后场始终整洁有序；7、定期巡视检查，以确保卫生情况始终符合标准；8、完成上级安排的其他事务性工作。任职资格：1、高中及以上学历，具备电脑操作能力；2、有5年以上餐厅经验，有西餐餐厅、自助餐等高客流经验者优先3、具备数据分析能力，较强的管理能力4、责任心强，擅长沟通，客户服务意识好，具备处理投诉和突发事件的技能5、抗压力强公司福利〉〉〉1.月休4天，满1年享受带薪年假；2.员工生日会；不定期团建、岗位培训3.固定工资+全勤奖金+月度绩效达标奖金+工龄奖+年终奖4.提供食宿5.购买社保