游戏测试工程师（应届生有人带）

职位要求：1.2年以上工作经验，有测试的项目经验优先。2.具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术。3.熟练运用SQL进行数据库操作，掌握基本的Linux操作命令。4.有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。5.有良好的团队合作意识，有编程能力优先。岗位职责：1.能根据软件业务规范与需求，进行软件测试需求分析；2.制定软件测试计划。3.编写测试用例；4.有效地执行测试用例，及时发现缺陷；5.配合问题的定位与分析；6.提交测试报告，保证测试进度按计划完成；7.配合问题的定位与分析，推动问题及时合理地解决；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】