驻外销售管培

负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;-带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩；-负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长；-协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；-收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；-负责团队的应收账款管理。任职要求：-大专以上学历；-五年以上工作经验，两年以上销售团队管理经验；-有同行业或互联网公司从业经验优先；-出众的沟通表达能力，优秀的商务谈判和促单能力；-具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；-乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；-熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】