人资经理

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。2.负责制定行政管理规章制度及督促、捡查制度的贯彻执行。3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。4.起草及归档公司相关文件。5.管理公司重要资质证件。6.组织好来客接待和相关的外联工作。7.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。8.协调公司内部行政人事等工作。9.负责工伤、劳动纠纷等。10.公司的绩效组建。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】