行政人事主管

岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员信息、管理档案3.协助领导拟定管理人员编制工作4.组织对管理层考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，制订、修改公司相关制度6.负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作7.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源8.负责处理劳务纠纷9.负责对本部门人员的管理工作和考评工作10.完成领导交办的其他工作岗位要求:1.大专以上，三年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.能有效监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作4.有一定的写作能力，熟练使用办公软件5.有亲和力，沟通和协调能力突出【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】