业务分析师（HR业务方向）

岗位职责：1.负责客户需求调研，进行需求收集、分析、整理、提炼、引导和把控，并撰写需求文档；2.参与需求调研工作，项目需求分析，业务分析及业务梳理；3.编写PRD《用户需求说明书》和设计产品原型，参与培训实施人员和用户；4.组织需求评审会议，主动跟进需求评审会议上的问题，及时维护需求文档内容；5.对功能、交互、界面用户体验做研究与设计，完成原型设计、需求规格说明书；6.负责需求的确认、解说与传递，和UI人员、开发人员等进行交流，确保需求被正确理解；岗位要求：1.3年以上BA(IT项目业务分析)工作经历，并参与过大型企业HR系统项目实施，有peoplesoft的HRMS实施经验优先；2.具有较强的需求判断、引导、业务分析能力、沟通能力、逻辑思维能力，善于语言表达及文字表达；3.良好的团队合作精神，能熟练编写项目的需求分析和概要设计文档，熟练掌握建模和需求工具，熟悉软件系统开发流程；4.熟练使用PPT、Axure、Visio、EXCEL、word等表达工具；5.可以适应出差；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】