经理助理

一、岗位要求：1.女，25-35岁，大专及以上学历，品貌端庄、阳光健康2.熟悉各类办公软件的使用及数据分类总结汇总分析能力，具有良好的公文书写与口头表达能力；3.有3年以上的工作阅历，工作习惯好、抗压能力强、逻辑思维能力好、有较强的沟通、协调、推进、组织能力；4.有才艺者优先考虑。薪资：基础工资+岗位津贴+职称津贴+社保+全勤+带薪年假+年底旅游+年底奖金+内外室培训+包食宿（三餐）二、岗位职责：1.协助部门经理建章立制并动态梳理优化完善部门制度流程；2.协助部门经理建立并完善部门各类文件信息资料的建档、归档工作。3.收集部门各类数据报表并分类汇总分析总结，协助部门经理制定部门工作目标与计划，并及时跟进汇报进度，确保计划达成。4.协助部门经理制定部门技能档案及岗位职责说明，动态完善员工技能档案。5.协助部门经理制定各科、组及各岗位的考核评价标准与月度考核记录及月度、季度、年度的员工绩效面谈。6.协助部门经理制定团队年度成长（专业、技术、技能及管理能力）目标与计划并组织推动及定期考核。7.协助部门经理做好部门各科、组的日常事务性（安全、环境卫生、企业文化、部门文化、团队士气）工作的组织协调与管理工作8.上级交代的其他事宜。上班时间8:00-12:0013:30-17:30（周日休）转正即购买社保，满一年有带薪年假