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绩效考核经理/主管/专员

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佛山 · 禅城区 1-3 年 本科 招 1 人
发布于 2022-04-30 2 次浏览 · 0 人投递
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岗位职责

职位描述:1.参与制定薪酬规划及福利计划;2.参与、协调、组织完成公司薪酬绩效评价标准制度，不断完善绩效管理体系；3.协助做好日常和年度的薪酬考核工作;任职要求:1.本科及以上学历，经济学类、人力资源管理相关专业优先，硕士优先考虑;2.有1-2年相关工作经历，具备胜任岗位的能力；3.通过证券从业资格考试。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】

职位要求

招聘人数
1 人
学历要求
本科
工作经验
1-3 年
工作性质
全职
年龄要求
35 - 0 岁
应届生
接受

工作地址

佛山禅城区 季华六路九鼎金融中心24楼

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