管培生

岗位职责：1.作为管理培训生，全方位接受分公司培训，学习分公司的运营模式及业务流程；2.轮岗至各营业网点，从事市场开拓、客户服务等工作，掌握各项业务的操作流程和开展模式；3.参与各部门渠道规划、业务培训、团队管理等工作实践，提高管理技能与素质，逐步成为前中后台骨干力量。岗位要求：1.全日制硕士及以上学历，应届或毕业两年以内；2.良好的学习能力、人际沟通能力、分析判断能力和自我驱动力；3.通过证券从业资格考试（其他任职条件符合，未通过考试的，可提供考证辅导）。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】