招聘专员

岗位职责1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状，制定相关岗位的招聘计划；2、搜集筛选人才简历，并进行归类整，组织安排面试工作；3、全面掌握公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；4、招聘渠道维护；5、协助完成招聘组的其它工作；6、上级交办的其它任务。岗位要求1、能熟练操作电脑和各种招聘沟通技巧。2、有2年以上招聘工作经验，做过猎头工作优先考虑。