销售主管（揭阳金宝贝国际早教）

岗位职责：1、根据公司指定的销售指标及销售政策，带领销售团队完成月、季度、年销售计划；2、指导带领课程顾问开展好销售、跟踪服务等工作；3、负责销售团队日常管理工作，入职培训，电话邀约培训，销售培训等培训内容监督落实执行；4、负责落实跟进中心每周每日销售进度并给予问题调整举措；5、依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；6、与中心其他部门保持畅通的沟通交流并配合其他部门工作；职位要求：1、大专及以上学历；2、三年以上工作经验（其中至少1年销售管理经验），对口教育行业优先；3、具备敏锐的市场洞察力以及团队管理能力,抗压能力强；4、具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力、表达能力,热爱教育行业；5、擅长通过数据分析等管理手段带领业务团队,并驱动业务团队目标达成公司福利：1、清晰的定制化职业发展路径；2、奖励带薪（旅游）假期、提供公费培训；3、为员工购买五险；4、每月定期举办员工生日会；5、超童趣的办公环境；6、让你永葆青春的一颗童心；7、公司三大品牌免费子女教育课程。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】