餐厅经理

岗位职责1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作；2、对餐厅服务员进行定期的的培训，确保餐厅的政策及标准贯彻执行；3、安排员工上班班次，核对考勤表，管理及监督员工的日常行为规范；4、经常检查餐厅内的卫生清洁、员工个人卫生，以确保宾客的饮食安全；5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求1大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先，26-40岁；21年及以上酒店经理工作经验；3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；