财富管理类业务部负责人

A.工作职责：1．负责组织业务部开展财富管理类业务，以及集团财富管理类业务的协同与销售等工作，协助开展机构类业务2．负责完成分公司下达的经营目标，提升分公司在所辖区域内的业务竞争力和市场份额3．负责部门的队伍建设与培育，包括成员引进、业务培训等4．负责部门成员的日常管理，包括行为管理、业绩督导与考核、合规管理等5．分公司安排的其他工作B.招聘标准：⑴综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；⑵工作经历与从业年限要求：从事证券工作3年或金融工作5年及以上，过往工作业绩好；有券商分公司负责人经验、券商营业部负责人或零售业务团队负责人经验的优先；⑶从业资格要求：已取得证券从业资格；⑷学历要求：本科学历以上⑸其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质佳；无违法违规等不良记录。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】