催收主管

岗位职责：1、根据公司月初下达的业务目标，给小组成员分配业务，协助组员制定工作计划并对其完成进度进行监控。2、负责小组成员的工作安排、培训和指导，帮助其提升业绩与业务能力。3、负责协调各方资源，保障业务的工作顺利开展。任职要求：1、学历不限，3年以上同行业团队管理经验。2、优秀的业务管理能力、团队管理能力、学习与思考能力及抗压能力。3、能积极主动协调各种资源推动工作顺利开展。工作时间： 9：00——12：00 13：30——18：00 午休1.5小时 月休4天福利待遇：1、薪资面议2、转正后购买五险3、享有不定期下午茶、生日会、带薪节假日等