人事经理

任职要求：1、人力资源、行政管理专业、大专以上学历，具有3年以上人事行政工作经验；2、熟悉人事管理，包括：薪酬福利、人事运营、绩效、培训、考勤、员工关系、企业文化、员工行为规范等；3、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；4、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。4、有酒店、商业、房地产业同岗经验优先考虑。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】