高尔夫球综合管理部经理

1、对现代企业人力资源管理模式、行政管理有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事和行政工作流程；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；4、有高尔夫行业或酒店行业经历或在企业担任过中高层管理职务优先；5、优秀的文案功底，清晰的策划思路。对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；6、有高度的敬业精神，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】