店长

任职要求：1、男女不限，高中或以上学历；2、持验光师从业资格证书，熟悉验光工作；3、协调能力强，有相关门店管理及员工培训经验。岗位职责：1、负责门店日常管理工作，带领团队完成销售目标；2、负责门店的员工管理、培训及考核评估；3、负责门店标准化服务流程、规章制度、考核方案、促销方案的监管与执行；4、执行门店商品优化管理制度及操作流程，对商品优化管理负责。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】