伊利2022年校招-人力储备生

1.熟悉公司管理体系及架构，学习人力资源或行政管理相关的工作流程。2.协助人力/行政专员完成日常工作，见习公司运营管理3.在各部门轮岗（生产、设备、人力、行政、物流等）后确定岗位和培养方向，完成公司的培训计划及任务其他福利待遇：1.每周双休，入职即购买五险一金，试用期即领百分百薪资（试用期不减少薪资，和正式员工同酬）。2.具有各种节假日现金福利（100-400元不等）、探亲假、婚礼贺金、高温补贴等福利制度，厂区配备健身房、图书室、洗衣房等活动场所，园区配备免费通勤车。3.包吃包住，宿舍固定4人/间，全新家具上床下桌，水电全免，带免费高速光纤及WIFI。