人事专员/助理

招聘专员/人事工作内容：1、依据公司发展战略，协助招聘主管制定招聘工作计划，管理招聘需求2、负责公司各招聘平台维护，寻找并开发更多人才引进渠道，完成招聘指标，以及校企合作项目推进；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；5、负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；6、管理维护人才储备库；7、员工入离职手续办理；8、员工档案录入，纸质档案管理等；9、完成上级交办的其它事项。任职要求：1、大专以上学历；2、2年以上的工作经验；3、熟悉BOSS招聘软件；熟悉各种办公室软件。4、有一定抗压能力，服从领导安排工作时间：朝九晚六中间2小时午休，周末休发展方向：HR——招聘主管——招聘经理HR——招聘主管——HRBP【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】