物业部业务副总经理

任职要求：①32-45周岁，**，大专以上学历，物业管理、酒店管理专业毕业；②具备3年中层管理经验，曾独立管理区域小区物业或商业综合体项目，具有团队搭建经验，并参与新项目的业务开拓、筹建及实际运作管理中，有一定统筹能力和目标管理意识。③熟悉招投标流程，全程参与过物业招投标项目，包括招标文件申购，架构人员配置搭建、费用测算、管理模式制定、标书制作与复核等。④具有较强的沟通能力，能处理应急事件及重大客诉。⑤持有《物业管理人员岗位证》或《物业管理师》资质，有长期往物业服务行业及项目管理发展的优先考虑。岗位主要职责：①执行公司年度制定经营目标，分解目标任务至各项目，制定年度工作计划与具体实施方案；②负责所管区域各项目日常运营，月度检查项目服务品质，参与月度分析会，针对运作中出现问题予以分析、指导；③结合在管项目运作特性，建立与完善体制改革方案，并对其宣导、推行、实施；④与服务监管方建立良好关系，做好日常外联公关，并协助项目部处理重大事件处理及投诉；⑤指导项目主管人员制定、推行绩效考核，并制定培训计划进行人员培训与指导；⑥做好团队搭建与人才储备，关注了解人员动态与工作调整；⑦了解市场形势及数据统计分析，判断业务开拓方向，开拓新业务，参与新业务谈判、费用测算、承接风险评估，促进新业务达成。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】