招聘专员

任职条件：1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；2、1年以上企业招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，一定的招聘经验及技巧；3、熟练office办公软件，有一定的PS、CAD等图片处理软件的使用者优先；4、一定的的文字功底，有较强的语言组织能力和公文写作能力；5、具备良好的沟通应变能力、协调能力、亲和力佳；6、有良好的敬业精神、创新意识工作主动，有责任感及团队合作意识。岗位职责：1.拟定招聘计划；利用各种有利资源，开拓和维护各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，开展招聘宣传；2.负责员工相关人事手续的办理；规范执行入、转、调、离等各项手续办理和OA、人力系统的维护，人事档案的管理3.负责总部人员的考勤，进行职位薪酬调查，并定期汇总并分析；4.完成上级交代的其他部门内的事务本岗位希望招聘有致于在人力资源领域学习发展，积极主动，坚持肯学的应聘者，如是找稳定和悠闲工作者请勿投递！工作地点：东海岸时代宝能湾，工作环境优良，市区有班车接送【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】