业务代表（惠阳区域）

工作内容：一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据TM规范之通路必售品项做执行3、依据TM规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与终端客户的客情2、运用Smartphone掌握拜访客户的进销存状况3、定期拜访三、管理1、使用Smartphone移动访销系统做客户拜访2、完成主管交办事项薪酬福利：1、薪酬：提供行业内具竞争力的薪酬，年薪大概6-10万元2、社保：入职即购买五险一金3、福利：为员工提供丰富的业余活动及各种补贴，如全勤奖、高温津贴、绩效奖金、年终奖、功能旅游等4、发展机会：公司不外聘基层主管以上的人员，所有主管均是公司自己内部培养。一年两次考核晋升机会，给予到员工不同的发展路径（如：初级业务/中级业务、高级业务——小组负责人——办事处负责人——区域负责人等）5、培训：每位新人从进公司开始，必须接受公司的培训。培训类型有：通识类培训、专业类培训、管理类培训等注意事项：1、招聘地点包括：惠阳、惠东城区、稔山、淡水、秋长、新圩（各大工作区域均有对应的办事处地点）2、接受简历邮箱：47404902@masterkong.com.cn3、面试地点：惠州市惠阳区淡水镇开城大道34号裕华商厦6楼607房4、联系电话：0752-3398951杨小姐【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】