人事行政部主管

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、各部门之间对接，薪资核算；核实薪资奖罚等事宜。5、分配并实施分店政委对接店面事宜等;任职资格：1、专科以上学历，企业行政主管工作经验两年以上；从事房地产行政者优先。2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00周末双休【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】