惠城分行政委

岗位职责：1.负责分行行政管理工作，规章制度监督执行;2.观察了解分行员工思想动态，积极配合分行经理了解关心员工内心动向，想办法找方法调动分行员工的工作积热情和极性性;3.负责分行人力资源管理工作：4.负责分行办公、后勤保障工作：5.负责分行工作会议的组织工作、监督会议落实情况;6.负责分行物资管理，负责文件合同的检查及录入;7.协助分行突发事件的处理与报备;8.协助配合前线签单，并提前做好签单准备。任职资格：1.高中及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。4.有一定的抗压能力，能和团队一起发展。薪资待遇：底薪加提成上班时间：8：50-18：00，周日休**。（不是销售岗位，纯文职！！享受提成！！！）【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】