储备店长

工作内容：负责制定销售目标和业务管理，店内人员绩效管理等工作；任职要求：1.有一年以上建材行业管理经验，三年以上建材行业销售经验；2.有责任心，上进心，具有挑战精神，积极有激情；有效的收集市场数据，懂得分析数据找问题。3.有团队精神，能够维护团队氛围，调动人员的工作积极性；薪资福利：具体面议。