人事专员/助理

1、负责招聘工作，候选人邀约、接待及通知、面试等;2、负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理，及时更新员工档案（电子、纸质），3、负责新员工培训组织实施，对培训员工的学习信息记录，跟踪及分析；4、负责员工社保、劳动合同等相关事宜的更新及提醒；5、负责每月考勤的统计、社保公积金和商业险数据统计和购买；6、协助上级完善公司的规章制度并进行督导、检查、落实；7、落实企业文化建设，组织员工活动，营造良好的工作氛围；任职要求：1、2年以上同岗位工作经验，大专以上学历，可考虑优秀应届毕业生；2、具有亲和力，做事认真仔细，责任心强，工作态度稳重踏实；3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；4、熟练使用各种办公软件。公司福利亮点：1、工作氛围：90后员工居多，团队年轻有活力；2、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时让员工有充足的休息时间；3、员工福利：购买五险一金，国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等；4、奖励机制：提供同行业有竞争力的薪酬；根据公司运营情况发放年终奖；优秀员工奖，伯乐奖，周年奖，更会不定期设置额外的激励奖金机制；5、文娱活动：丰富下午茶、员工团建、旅游等；6、培训分享：完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展；7、舒适环境及生活：开放舒适的办公、生活环境（微波炉、大冰箱、零食站等）；8、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】