研发技术部经理

研发技术部经理月薪1.5W+月度绩效工资+年终奖（能力特别强者工资可议）岗位职责：1、负责研发团队建设、统筹及管理工作，管理研发人员，培养研发团队，制定各项专业技术规范并监督执行；2、组织公司新产品的研发试制工作及现有产品的改进工作；3、组织制定产品的工艺方案，编制工艺文件的技术标准；4、组织建立公司的质量保障体系，组织落实公司的产品质量认证；5、审核并规范设计图纸；6、组织编制部门年度预算；7、组织编制部门年度、季度、月度新产品开发计划或产品改良计划并组织实施；8、主导公司技术专利等知识产品的挖掘和布局；9、完成总经理或上级领导授权交办的任务。岗位要求：1、有10年以上机械整机设计经验。对于自动化应用有从方案评估、技术洽谈、图纸设计、试作及项目总成经验，能主导新产品评估、报价，具备多项目管控能力。2、对于气动、液压元件选型应用，机械材料、钣金加工、机械加工、装配工艺熟悉；3、有较好的沟通能力，能与其他部门、客户进行良好的沟通。4、宏观概念强，以公司利益为上意识清晰。5、机电一体化专业，全日制本科及以上学历，熟悉SolidWorks、ProE、AutoCad等绘图软件熟练办公软件及ERP管理系统。6、有5年以上10人以上技术团队管理经验，领导能力强。优先条件：有塑胶成型辅助机械整机设计经验优先；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】