材料开发工程师

任职要求：1.化工、材料、纺织等相关专业，25-45岁，本科学历；2.三年以上材料开发经验；3.具有纺织面料或热熔胶原材（TPU、TPE等）开发资源；4.了解热熔胶、TPU薄膜、面料贴合等行业相关信息；5.具有敏锐的洞察力，为研发工程师提供在价值的行业信息；6.拥有C牌驾照，适应短期、中期出差；7.具有优秀的管理能力，能以个人才能为主，工具为辅带动团队解决问题；8.具有良好的沟通协调能力和预估风险能力；岗位职责：1.根据公司战略发展要求，定期收集供应商、材料及市场行情的相关信息，分析市场发展的形势及行业动态，提出物料开发的指引及方向；2.根据各项目组的开发需求，开发出适合的新材料和新供应商，并做好采购与厂商方面相关的配合工作，对开发项目顺利进行给予必要的支持；3.负责供应商的开发、选择、评估及绩效考核，建立符合企业需求的供应商体系；4.追踪采购商情，根据产品特点与供需市场环境，运用适当的采购工具，持续优化现在产品综合成本；5.负责对新物料的前期采购，确保按质、按量、按时地完成交付工作。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】