行政人事专员/助理

人事助理职位描述一、岗位内容：1、负责人事管理及行政工作，包括招聘、入职、人事调动、转正、离职、考勤、社保公积金购买，薪酬福利等工作，以及日常采购、报销等工作；2、负责项目对外协调和联络工作，保障个工作的顺利开展；3、完成领导交办的其他事项。二、岗位要求：1、年龄22--35周岁，身体健康，大专及以上学历；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、良好的职业形象，懂得商务职场礼仪；5、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通、协调、学习能力及服务意识和具有保密意识；。岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工、艺人进行试用期沟通及培训；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。福利待遇：1.薪资:综合月薪3000--8000；2.工作时间9:00--18:00月休4天,调休；3.不定期组织公司国内外旅游；4.不定期公司组织员工聚餐；5.不定期节假日福利小礼物；6.办公环境干净整洁。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】