人事经理

人事主管【岗位要求】:岗位职责：1、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；2、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络通讯；3、负责人事资料存档、入职离职等工作；4、负责整个公司人员招聘，进行初试筛选，人员控制；5、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；6、协助上级领导对各项事务安排，完成上级交给的其他事务，给其他部门提供办公支持。任职资格：1、大专统招学历，要求一年及以上管理经验；人力资源、行政管理、工商管理、电子商务等专业优先；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；4、年龄22岁-33岁，自备交通工具。5、上班时间：8：30-12：00；14：00-18：30，月休6天（法定节假日叠加）；6、工作地点：鹤山区域大鹏路总部【薪酬福利】：1、薪资面议2、基本福利：社保+午餐+生日福利+其他奖励；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】