美的电器店长

1、本身具有较好的零售能力，团队组建能力，能聚焦一线带头干，鼓舞团队团结突破，共同实现高效益高收入的心态；2、运用美的集团家电零售板块各SKU发展中国区域内（地推区域：新会、蓬江、江海三区）的业务，分析各种门店数据，在晨夕会、分享会上，与团队互动，做出步调一致的客户服务增值方案，完成公司的销售目标、用户增值服务指标；3、运用会员大数据的建立及维护，提供各项增值服务完成流量的迭代转化方案及建议，带领团队尝试及调整；4、做好门店会员维护管理、销售管理、及用户开发及应收帐管理；5、及时向领导报告各种指标的情况及门店反馈情况，讨论或提案策略建议；6、从事过建材、家装电器、电子消费品、商场零售销售经营管理岗位者优先；7、店长待遇可享受门店经营结果奖励，并可升级合伙人模式；8、底薪是个人业绩阶梯底薪制度+个人销售奖励+团队奖励店长分成及销售比例+回款奖励+年度业绩达成奖励.【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】