人事行政专员

1、**，25-40岁，有同岗位工作经验。2、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。3、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。4、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识、沟通领悟能力强。5、工作细致认真，原则性强，有良好执行力及职业素养。6、具有较强应变能力和内沟通能力7、有强烈责任感及敬业精神，能承受较大工作压力【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】