保险企业家

一、职位要求：1、本科及以上学历；2、25一45周岁；3、有丰富的组建团队、管理团队经验者优先；4、良好的职业道德，擅于沟通与协调、良好的团队合作意识。二、职位描述：1、组建团队，确保团队规模达公司标准〉4人；2、带领团对成员为客户在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划、为企业提供团体保险的规划；3、协助团队客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；4、协助上级主管管理营销团队；5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标。三、职业待遇：1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，业务主管友邦经理人培训课程;包括专业知识的培训，团队管理的培训、经理人培训等并有完善的透明的晋升体系5天的体验学习：学习津贴1000元签约后拥有新人18个月的扶持津贴;前12月有责任津贴***48000元/月，后6月有责任津贴***48000元/月;2、收入：首年佣金、津贴、季度奖、长期服务奖金、组织管理收入；3、特别双百万奖金：（1）在10年内达成8次MDRT及3次COT，TOT可获得100万奖金；（2）在10年内晋级到执行业务总监可获得100万奖金。4、意外伤害及身故保障、业务主管管理基金、医疗福利、生育补贴、养老公积金。5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；6、团队达标每季度一次旅游。注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】