人力资源专员

招聘要求：1．大学本科以上学历，具有1年以上相关工作经验；2．较好的文字表达、逻辑思维能力；3．较强的沟通和协调能力，思路清晰；4．踏实稳重，亲和力强，责任心强，有较强的团队协作精神；5．具有人员培训体系搭建、薪酬福利或企划任一方面的实操能力；6．能适应一定的工作压力；工作职责：1．负责员工培训体系搭建、项目落实；2．负责对公司雇主品牌建设搭建落地跟踪；3．负责对相关员工关系活动的策划、组织和落实；4．负责完成领导临时交待的其他任务等。此岗位招聘人数3名，分别安排负责培训、薪酬福利和企划方向各1名。福利待遇：试用期4k-5k，转正5k-6k；五险一金、带薪年假、工龄奖、提供住宿工作餐、节日礼品等等【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】