区域经理

工作方式：全职详细待遇：面议（底薪+提成）；总指导思想是：能者多得，以结果论收入岗位描述：1、代表公司出差拜访顾客，包括老顾客的关系维护，以及新顾客开发；2、通过各种方式发展顾客，发现产品的新用途和用户；（包括网上宣传）3、对顾客定单与顾客反馈情况进行跟进回复，包括技术咨询回复。4、按公司管理要求，配合各种管理工作的进行。5、根据业务能力晋升，晋升后需要带分团队，需要培训新人。岗位要求：1、身体健康，心态正面，热情开朗；2、喜欢交流，喜欢出差，喜欢挑战；3、服从组织安排，有学习能力，特别是良好的团队合作能力；4、认同公司文化。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】