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珠海 · 金湾区
3-5 年
本科
招 1 人
发布于 2022-04-30
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岗位职责
我们正在寻找这样的您:有清晰的个人追求目标有勇往直前不懈努力的信念有激情、有冲劲把工作当成一份事业一份乐趣我们这里有一个和谐融洽的团队一群可爱可敬的年轻人和一个给您展示自己的舞台2017年,我们期待与您同行岗位职责:1.全面负责景区(海岛)的运营管理工作,参与景区(度假村)发展规划、产品策划,塑造度假村文化品牌,协助总经理制定年度业绩目标及经营发展战略;2.制定度假村运营发展战略、经营方针、年度计划,合理设置度假村组织架构、相关岗位人员编制,完成年度经营目标;3.协助总经理做好度假村开发建设项目管理,关注度假村旅游体验感受和游客反馈信息,不断提升度假村运营服务标准,完善运营服务体系;4.组织制订度假村各项管理制度和业务流程,逐步提升公司制度化、流程化、规范化管理水平,不断提高度假村整体管理水平和从业人员素质;5.协调度假村内外部关系,树立良好度假村形象,整合及开拓度假村合作资源。6.上级安排的其他工作。任职资格:1、5年以上景区(海岛度假村)或酒店运营管理经验,旅游管理、工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业大专以上学历;2、具有良好的组织协调能力、人际交往能力和较强的团队建设能力,对旅游产品开发和塑造有深刻认识,对旅游市场有一定的敏锐度,能迅速捕捉客户及市场的需要;3、具有景区(海岛度假村)运营管理实际操作经验,对旅游度假村运营发展有一定见解和认识,善于整合各类社会资源提升度假村知名度;4、有良好的品牌公关意识,善于应对并妥善处理各类突发事件;5、认同公司企业文化、有工作激情及敢于创新。福利及说明:1.薪酬面议(高薪、高层领导)2.需驻岛内(荷包岛度假村内)3.提供食宿【联系我时,请说是在 【聊聘】 上看到的,谢谢!】
职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 本科
- 工作经验
- 3-5 年
- 工作性质
-
全职
- 年龄要求
- 45 - 0 岁
- 应届生
- 接受
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