销售主管/店长

工作职责:1、销售拓展：能够带领团队，实现销售目标；2、团队：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；3、业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；4、团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。任职资格:1、22-35岁，大专及以上学历，专业不限；2、具有2年以上成功的零售管理经验；3、具有1年以上零售行业团队工作经验，家具、汽车等行业优先；4、有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；公司福利：定期举办团队活动，完善的培训体系，广阔的晋升空间和能力展示平台，社保转正即可享有；每月有四天带薪假期，节假日三倍基本工资；年终奖及带薪年假等。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】