人事行政主管

岗位职责：1、负责人事招聘、培训、绩效等相关管理工作；2、负责建立和完善人事行政后勤的各项规章制度，并负责监督、执行与跟踪；3、负责公司环境卫生、安全、车辆、饭堂等日常管理工作，确保后勤保障；4、负责公司外联工作的沟通协调及开展；5、上级领导安排其它事项；岗位要求：1. 大专及以上学历，企业管理、人力资源、行政管理类等相关专业，3年或以上人事行政管理工作经验；2. 熟悉人力资源、行政管理体系及劳动法律法规，了解各模块管理工作流程和标准；3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和异常处理能力，执行能力强；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】