人事经理

1、落地公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；2、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；3、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；任职要求：1、认真细致的工作作风和日常人事管理的业务流程；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；4、能够熟练操作办公软件等，熟悉人事六大模块；5、3年以上人事经理岗位经验。