执行总经理

1.协助，配合公司的销售策略，人力资源，经营管理工作，筹建省、市级分公司，及分公司销售经理的招聘和选拔，2.协助组织研究公司运营思路，市场调研和市场开发，3.协助拓展市场业务，摸排行业动态，提出人才方案建议，4.按时汇报日常工作动态，目标履行情况和完成情况，5.按照公司总体布局，管理各省区，市级分公司总业务动态，对销售业绩负责，并进行行业调查，分析并整理数据，为公司经营决策提供参考。6.完成公司交办的其它事项。任职条件：1、年龄要求：50岁以下；2、学历要求：大专及以上学历；3、工作经验：10年以上相关工作经验，5年以上相同岗位工作经验，具资深人力资源类管理及营销经验优先；4、对行业发展有专业认知，工作风格有激情有冲劲；5、具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力。