人力行政专员（实习生）

职位描述：1、协助部门经理处理人力行政事务工作。2、协助完成公司企业文化建设工作；3、协助完成办公室各部门办公后勤保障工作。4、协助完成固定资产的采购和管理。5、协助完成公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、大四实习生；2、人力资源、工商管理相关专业；3、写作能力、策划能力较强；4、性格外向、开朗；5、熟悉word、excel、PPT等办公软件；6、身体健康，适应满负荷、快节奏的工作；7、较强的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】