促销主管/督导/运营主管

岗位职责：1、按照公司年度经营目标，制定直营商超系统月度，季度，年度工作计划具体实施方案，进行年度目标任务分解，跟踪完成进度，确保年度目标完成。2、管理直营商超系统促销团队，制定促销员月度销售任务，薪金构成及提成制定，检查公司产品在门店陈列情况，监督公司支持终端物料，是否在门店落实到位。3、收集行业信息，定期和反斗城系统，大区经理，区域经理，店长联系协调日常事务性工作沟通，建立长期，稳定的合作关系，处理促销团队及客户反馈。4、根据公司对商超系统年度投入的费用预算，结合产品在商超系统的实际销售情况，制定合理阶段性终端投入，推广计划，上报公司审核，公司领导批准后执行。5、能独立制作产品介绍PPT，培训促销员及店员，提高销售业绩，检查和跟进促销团队的日常工作情况并于指导。岗位要求：1、熟悉KA，精品，母婴等渠道，对合作国内终端卖场合作有一定了解，相关工作5年以上。2、能处理终端卖场日常项目管理中的突发事件，妥善处理工作中出现的各种异常问题。3、较强的培训及组织能力，优秀的沟通能力，责任心强，考虑问题细致。4、能接受不定期出差。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】