品管主管

知识要求：1.了解生产计划管理、设备管理、生产现场管理、质量管理、工艺管理的新理念、新理论、新方法、新动态、新经验；2.掌握生产管理的程序、操作规范、方法；3.掌握生产管理实务（包括生产计划、设备、现场、质量管理等）的专业知识；4.熟悉科高公司相关管理制度、体系、规范、标准、组织机构和各部门职能、相关工作的运作流程；5.熟悉业务流程重组与改进的知识；6.精通分解及分派任务、时间管理、监督与指导工作、领导、考核激励、沟通、培训开发的方法和技巧7.熟悉团队间建立合作伙伴关系的方式与方法；8.熟悉信息调研的方法和相关信息来源的途径。能力要求：l.能够清楚地理解计划的目标，工作思路清晰；2.能够运用非常合理的方法有效地调动自己工作范围内的各种资源，准确、及时地实现工作目标；3.能够非常合理地整合自己工作范围内的各种资源，提高资源综合利用率。4.能够对各种工作中可能出现的情况做出合理、科学的预测；5.能够根据工作的性质及特点，制订明确的、可行性极强的工作目标；6.比较合理统筹安排各种资源，很少出现浪费。7.能够快速并准确领会领导的意图，能够主动制定有效的计划并贯彻实施，结果完全符合上级主管的初衷；8.能够对工作执行中发生的问题，采用各种合理、及时的应变措施，从而使工作达到目标期望。工作内容：1.组织拟订、修订《设备管理制度》、《质量管理制度》，报总经理，制度批准签发后，组织实施或监督执行情况；2.组织拟订、修订《各品管岗位作业指导书》，报总经理，批准后，组织执行；3.指导下属准确下达各车间班作业计划和重点工作安排，并检查落实情况；4.每月对生产完成情况应该进行书面总结；【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】