研发部经理

岗位职责：1、建立健全研发部组织体系,对工作进行有效分工,明确各工程师职轰2、组织制定研发部各项管理制度3、组织制定并不断优化研发部业务流程4、依据公司整体战略规划,确定硏发部工作重心和方向,配合公司进行设备定位和选型5、制定研发部年度、季度及月度计划,提出明确的工作目标;5、督促、指导各工程师按时按质按里完成各项工作,确保后续生产工作正常运行6、规范研发部与公司各部门的工作滚程,保障沟通顺彰7、新产品开发,要与客户技术人员建立起联络窗口,以便及时处理客供图纸、照片不青楚或错误等情况,保障客户交期和品8、明确研发部各工程师工作职责,并进行合理分工9、根据销售下达的生产计划,明确备工程师的进度计划10、检查各工程师计划完成情11、协助生产部、品质部处理生产过程中出现的各种异常的培训计划,总结经验教训,捏升工程师的知识和技能512、每月对下虽I程师实施绩效考核并对进行绩效面谈,引导、帮助工程师改进和提升,确保研发部出具的图纸、工艺、B0重的及时性和准确性13、负责研发部o体系执行与管理14、完善、优化产品的加工工艺、装配工艺要求和包装规15、技术资料归档、管理16、负责研发部重大问题的汇报并提出处理意见与方案;17、负责监督检查本部门各项制度、流程执行与管理18、协助采购部门对供应商进行评审19、参与公司战略规划、年度经营计划、重大投资等管理决策20、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历2、机械制造类理工科背景,机械设计等专业3、有8年以上数控机械设备制造厂工程设计经验4、5年以上数控机械设备制造厂同等职位管理经验5、熟练使用Office办公室软件及CAD、CAM、P-roe、UG、Solidworks等设计软件6、较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、项目开发能力、计划与执行能力.【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】