储备干部

岗位要求：1、大专（含）以上学历，应届毕业生优先；2、热爱销售工作，敢于迎接挑战；3、具良好的沟通表达能力；4、心态良好、能吃苦、能出差、自信、有激情。慧生活能为您带来什么？1、1-3个月系统化培训体系：含企业文化、业务流程、工艺流程及实操技能、产品专业知识、销售技能等；2、快速成长通道：1-2年内成为部门主管、2-3年内成为部门副经理或门店负责人，4-5年内成为分公司总经理或部门负责人，5年后可以成为公司合伙人；3、未来五年人才规划集团中高管理层50%来源于储备干部，集团新进股东20%来源于储备干部。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】