销售推动岗

岗位职责：1、依据总行规划，结合机构实际情况，制定分行业务的发展目标和计划；2、负责制定各类业务预算，并对各类业务情况进行统计、分析、督导；3、组织协调业务在分行的全渠道销售；4、负责分行客户的分析（定位、需求、特征等）。岗位要求：1、3年以上银行零售业务相关工作经验，熟悉零售业务；2、本科及以上学历；3、经济、金融、会计、法律、计算机等与岗位职责相关的专业优先。【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】