其他补助
东莞
1-3 年
大专
招 3 人
发布于 2022-05-10
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岗位职责
职责描述:一、全面管理该生产线(区)团队,满足计划安排和出货需求;1、按设定基数控制人员,做好人员预算;核准该区域中长期资源需求;做好人员招聘需求申请。2、按计划做好各生产线人员及设备的调配;3、管理本区域在册工具的完好保存,使用,流动等控制;4、协同设备保养部门,生产工程部门做好相关机器,机架,测试设备保养计划,监管该计划的实施;5、设定人员培训计划,监管该计划的实施;二、实施产能计划管理,效益管理。1、周期性评估各工作中心的产能,模具产能,平衡调配,监控班次实施状况;2、周期性核查各工作中心生产效率,跟进异常情况,督促改善;3、设定各工作中心目标,定时考核,实施改善行动;4、实施拉长,熟练工,(重要工位)工人的培训 / 在岗培训,提高生产力;5、回馈物料(质量)问题,控制物料的报废;6、最大限度利用公司现有资源,有任何改进建议则提议生产工程人员等;7、推行精益生产和 5S。三、机器设备维护,成本控制。1、审阅每月辅料消耗,机器配件更换状况;有必要作现场核对监控;2、制定较为适宜成本控制/生产运作的常备机器备件库存数据;3、周期性检讨该数据的合理性,并监控其正常运行;4、初步复核月购数量,提出月购申请单;5、对一次性设备,机器,维修等项目的购买,提出专业性,合理性的建议。6、主动控制费用在预算内。四、车间的纪律管理其他要求:1、大专或以上学历。2、三年以上中大型企业生产管理经验,熟悉制造安排,能阅读英文邮件;会使用一般的办公软件及SAP系统,懂ISO,5S.
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职位要求
- 招聘人数
- 3 人
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 1-3 年
- 工作性质
-
全职
- 年龄要求
- 40 - 0 岁
- 应届生
- 接受
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